Apothekerverband

Die Personalkampagne „Job in der Apotheke. Passt zu mir.“ ist ein voller Erfolg, nie zuvor haben mehr Personen eine Lehre in Apotheken gemacht.

Auch wenn das Angebot der in Apotheken hergestellten Präparate gut angenommen ist, besteht das eigentliche Problem weiter.

Auf der Plattform Apothekenbörse treffen potenzielle Käuferinnen und Käufer mit Verkaufenden einer Apotheke direkt und niederschwellig zusammen.

Anlässlich des APOkongress Schladming, der von 3.–6. März 2024 stattfand, gibt das Präsidium des Apothekerverbandes einen Überblick über aktuelle Projekte.

Wie kann man den Interessen der Apothekerschaft im nächsten Regierungsprogramm Platz verschaffen? Ein Kommentar von Mag. Thomas Veitschegger.

Im Apothekerverband haben wir mehrere wichtige Projekte umgesetzt und auf Schiene gebracht. Und es hat eine wichtige Veränderung im Team der Verbandskanzlei gegeben.

Der Fachkräftemangel ist in allen Branchen zu spüren. Die Konkurrenz um den Nachwuchs ist groß. In den Apotheken brennt zum Glück noch nicht der Hut, aber auch wir haben zunehmend Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden.

Wenn die Inflation auf ein Niveau klettert, wie wir es in Österreich zuletzt in den 1970er Jahren hatten, dann ist das eine schwierige Ausgangslage für Kollektivvertragsverhandlungen. Dementsprechend aufmerksam wurden die diesjährigen Gespräche zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite in den unterschiedlichen Branchen verfolgt.

Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung – ein Prozess, der auch vor unserer Branche nicht halt macht. Viele Kolleginnen und Kollegen berichten mir, dass es immer schwieriger wird geeignetes Personal zu finden. Egal ob sie nach PKA oder nach Pharmazeutinnen bzw. Pharmazeuten suchen. Dass sich etwas verändert, können wir also schon wahrnehmen. Und klar ist, dass wir Strategien brauchen, die uns helfen mit diesen Veränderungen umzugehen. Wollen wir gegensteuern, müssen wir uns allerdings über die Richtung im Klaren sein.

Die letzten beiden Jahre haben uns Apothekerinnen und Apothekern viel abverlangt. Eine anstrengende Zeit, auf die wir aber mit Stolz zurückblicken können. Wir haben dynamisch auf viele Herausforderungen reagiert und gezeigt, dass wir uns neuen Situationen rasch anpassen und unter hohem Druck stets professionell agieren können. Genau diese Fähigkeiten sind nun gefordert, wenn wir uns mit der Personalsituation in unserer Branche auseinandersetzen wollen. Denn egal ob im ländlichen Raum oder in Städten: Es wird zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Betriebe zu finden, schreibt Mag. Thomas Veitschegger.

Nach der pandemiebedingten Pause im letzten Jahr findet die Apothekertagung in Schladming heuer wieder als Präsenzveranstaltung statt. Natürlich sind auch wir vom Apothekerverband wieder mit dabei. An unserem Stand erwarten Sie mehrere interessante Gäste und wir werden spannende neue Services für unsere Mitglieder vorstellen.

Nun befinden wir uns seit bald zwei Jahren inmitten der schwersten Pandemie, die die Welt in den letzten Jahrzehnten erlebt hat. Verlässlich folgt Welle auf Welle und mit jedem Durchlauf schrauben sich die Infektionszahlen in die Höhe. Gleichzeitig entstehen neue Virusvarianten, die uns immer wieder vor Herausforderungen stellen.