Psychologische Tools

Facebook, Instagram und andere soziale Medien sind Instrumente, um Praxis, Team und besondere Leistungen bekannt zu machen. Für die Kommunikation via Social Media sind allerdings einige Spielregeln zu beachten.

Wie mit verbaler Deeskalation Gewalt gegenüber Mitarbeiterinnen verhindert und damit pflegerische Beziehung sowie Compliance nachhaltig gesichert werden können.

Mobbing-Prozesse können überall auftreten – selbst in gut geführten Arztpraxen. Es gilt in jedem Fall: Eingreifen statt wegschauen und Tätern wie Opfern Hilfe zukommen lassen.

Konfliktlösung ist in der Praxis essenziell, da die Auswirkungen von Teamkonflikten auch die Patientinnen und Patienten zu spüren bekommen.

Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist die Frage nach Suizidgedanken keineswegs ein Risiko, sondern verschafft den meisten Erleichterung.

Assistentinnen und Assistenten sind in der Praxis oft die erste Anlaufstelle für Sorgen und Ängste von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen.

Aus psychologischer Sicht erweisen sich mangelnde Körpersensitivität und geringes Selbstvertrauen als die größten Stolpersteine für Lebensstiländerungen.

Im Idealfall wird der Team-Zusammenhalt durch das gemeinsame Feiern von Festen gestärkt. Voraussetzung ist Respekt vor persönlichen Grenzen.

Fürchten Sie sich nicht vor dem Überbringen von schlechten Nachrichten, denn was als „gut“ oder „schlecht“ erlebt wird, ist sehr unterschiedlich.

Durch das Trainieren komplexer Bewegungsabläufe in der Vorstellung optimieren Ärztinnen und Ärzte Präzision und Sicherheit auch in Notfall-Situationen.

Ärztinnen und Ärzte mit guter Resilienz sind kompetent, stabil und treten authentisch auf und tun damit sich selbst und den Patientinnen und Patienten viel Gutes.

Ärzte und Ärztinnen aller Fächer benötigen eine Balance zwischen therapeutischer Nähe und professioneller Distanz zu ihren Patientinnen und Patienten.