Fehlerkultur

Wo Menschen arbeiten, sind Fehler unvermeidlich. Aber man sollte daraus lernen. Im Gesundheitswesen ist CIRSmedical seit zehn Jahren das Tool dazu.

Müssen gute Ärzte und Teamleiter exzellente Motivatoren sein? Nicht unbedingt. Was sie allerdings brauchen, ist die Fähigkeit zur gesunden Selbstmotivation. (CliniCum 7-8/17)

Aus Fehlern kann man lernen. Dumm nur, dass es im heimischen Gesundheitssektor offenbar keine Fehlerkultur gibt. Das jedenfalls legt eine aktuelle Studie zum Fehlermeldesystem CIRS nahe. (Medical Tribune 25/2017)