JAHRESZIELE
Pünktlich zum Jahresbeginn – zu dem wir Ihnen, Ihren Familien und Ihren Teams natürlich alles Gute wünschen, vor allem Gesundheit – geht es in vielen Apotheken um das Thema Ziele, Zieldefinition und Zielplanung. Unabhängig von der Jahreszeit sollten klare Ziele ein Fixbestandteil in jedem Unternehmen sein, gerade in vielen Apotheken wird die Wichtigkeit von Zielen jedoch oftmals noch stark unterschätzt.
Warum Ziele wichtig sind
In Anlehnung an Mark Twain hat folgendes Zitat nach wie vor höchste Gültigkeit: „Wer keine Ziele hat (beruflich wie privat) und damit nicht weiß, wohin er will, darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.“ Wer nichts an- oder nirgendwohin strebt, kann de facto nichts erreichen und wird immer in einer passiven Rolle bleiben. Ziele haben mannigfaltigen Nutzen:
- Sie sind Leichttürme unseres täglichen Handelns.
- Sie geben uns, unserer Umwelt und unseren Mitarbeitern Orientierung.
- Sie machen den eigenen Erfolg klar messbar.
- Sie bilden einen starken inneren Antrieb und Motor für das eigene Handeln und das Handeln des Teams.
- Sie zu erreichen, macht uns zufrieden und das eigene Unternehmen, die eigene Apotheke, erfolgreicher!
Wichtig bei der Zielplanung
Wenn es um die ernsthafte Zielerreichung geht, sollten Sie sich im Vorfeld noch folgende Fragen stellen:
1. Welchen (langfristigen) Nutzen hat mein Unternehmen, habe ich davon?
2. Will ich dieses Ziel wirklich erreichen? Dies ist übrigens das Problem von Vorsätzen: Sie sind meist am nächsten Tag vergessen, weil der Wille zur Umsetzung doch nicht so stark war wie erhofft. Prüfen Sie daher die Motivation, warum und wieso Sie dieses Ziel erreichen wollen. Was steckt hinter dem Ziel?
3. Ist mein Ziel „smart“? Ist es also spezifisch (für mich und mein Unternehmen), ist es messbar (denn was messbar ist, kann auch verbessert werden)? Ist es für mich attraktiv? Ist es realistisch (wobei Ziele immer auch herausfordernd sein dürfen)? Und habe ich mein Ziel terminiert (hat es also einen zeitlichen Rahmen, eine Deadline)? Denn das kennen wir ja: je näher das Ziel rückt, desto intensiver arbeiten wir daran. Es hilft auch, Ihre Ziele in Teilziele zu teilen und einen Zeitplan zu formulieren!
Zwei letzte Geheimtipps noch für Sie
- Wer seine Ziele schriftlich definiert, erhöht seine Erfolgschancen auf Umsetzung signifikant, da das Verschriftlichen ein inneres Commitment erzeugt.
- Wenn Sie Ihre Ziele öffentlich machen, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, diese auch zu erreichen, egal ob Sie es Ihrem Umfeld, Ihrer Familie und Ihren Mitarbeitern kommunizieren. Sie erhöhen dadurch Ihre eigene Motivation, da Sie es ihnen und Ihrem Umfeld gerne beweisen möchten!
Wir wünschen Ihnen alles Gute bei der Planung und vor allem Erreichung Ihrer beruflichen wie auch privaten Ziele und wünschen Ihnen nochmals alles Gute für den Start in ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2023!
Mit freundlicher Unterstützung von
