10 wertvolle Tipps für Apotheken-Mitarbeiter und Führungskräfte in der Weihnachtszeit

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1. Humor & bewusstes Lachen miteinander – Menschlichkeit leben
2. Bewusstes Ansprechen und Umgehen mit der stressigen Zeit
3. Freiraum geben, damit rasche Kompetenzverschiebungen möglich sind
4. Personalengpässe temporär abfedern (geringfügig Angestellte einstellen)
5. Orientierung: Identifikation, wo steht die Apotheke, wo will die Apotheke hin, was trägt jede einzelne Person konkret zum Erreichen der klar formulierten und schriftlich festgehaltenen Ziele der Apotheke bei
6. Zuständigkeiten festlegen
7. Wertschätzung: kleine Gesten der Wertschätzung – persönlicher Energieengel 
8. Kleine Highlights: Mini-Events, Mitarbeitergeschenke als kleines Dankeschön etc. 
9. Erfolge feiern: Zahlen, Daten, Fakten 
10. Team bei wichtigen Zielen miteinbinden