Ihr Team wirksam weiter entwickeln – Apotheker:innen als Coach

Inhalte:

• Die Grundlagen: Bedeutung des Empowerments im Arbeitskontext
• Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für Empowerment schaffen
• Die veränderte Führungsrolle: von der/vom Vorgesetzten zum Coach
• Aufgabenverteilung: andere Kernaufgaben für die Führungskraft und für die Mitarbeitenden
• Die eigenen Mitarbeitenden richtig einschätzen und individuell passend entwickeln
• Klar delegieren ohne „Monkey Management“
• Teamentwicklung im eigenen Apothekenteam
• Umgang mit schwierigen Situationen und Herausforderungen
• Praxis-Tipps und Werkzeuge